Разработка программы обучения для международной фармацевтической компании из топ-5 компаний индустрии

Академия будущих менеджеров, программа на 9 месяцев

Проект:

Академия будущих менеджеров, программа  на 9 месяцев.

Задачи:

Подготовить высоко-потенциальных КАМОв к позиции регионального менеджера (формирование сильного внутреннего «резерва» на данную позицию).

Особенности:

Обучение 80% дистанционно, поддержка мотивации участников, перенос теоретических знаний в практику и поддержка навыков.

Программа:

  • цикл вебинаров;
  • домашние задания: решение кейсов, чтение литературы, написание эссе, просмотр фильмов, выступление в рамках региональных совещаний, выступления на встречах с руководителем подразделения, записи видео и аудио как отработка навыков;
  • реальные проекты, над которыми работали участники.

Результаты: 25% участников были назначены на новую должность в течение 6 мес. По окончанию обучения (помимо эффекта, который практически сразу был виден в рамках текущей деятельности - рост мотивации, самостоятельности, влияние на всю команду, развитие отдельных проектов и т.д.)

Меню